Tại hội nghị, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Đặng Hữu Phúc, cho biết, sau hai năm ảnh hưởng của dịch Covid-19, hiện công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã được khởi động trở lại. Từ đầu năm 2022 đến nay, Sở LĐ-TB&XH đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp để đẩy mạnh hoạt động đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Kết quả từ đầu năm đến nay, có 554 lao động xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 27,7% chỉ tiêu kế hoạch. Nhằm đẩy mạnh hơn nữa công tác xuất khẩu lao động, góp phần giải quyết việc làm, góp phần giảm nghèo bền vững, Sở LĐ-TB&XH xây dựng, tham mưu cho UBND tỉnh kế hoạch đưa người lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gắn với Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2022 - 2025. Ngành LĐ-TB&XH tỉnh cũng sẽ đẩy mạnh, đa dạng các hình thức truyền thông, tuyên truyền nhằm tạo sức lan toả để thay đổi và nâng cao nhận thức của các cấp uỷ, chính quyền, cán bộ, đảng viên, nhân dân; giúp người lao động tự tin, mạnh dạn đăng ký đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Mở rộng thị trường tiếp nhận lao động, tiếp tục mời gọi các doanh nghiệp liên kết với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế, mở cơ sở đào tạo nguồn lao động, phỏng vấn tuyển chọn lao động đưa đi làm việc ở nước ngoài,…

Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Đặng Hữu Phúc trao đổi tại hội nghị

Tại hội nghị, đại diện các doanh nghiệp đã cùng nhau thảo luận, trao đổi về các giải pháp về giải quyết việc làm, đào tạo nghề cho lực lượng lao động, đồng thời nâng cao hiệu quả của công tác truyền thông, đặc điểm của các thị trường lao động, chính sách hỗ trợ cho người lao động khi đăng ký đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Về phía Công ty Scavi Huế đã giới thiệu về nhu cầu tuyển 3.500 nhân sự, mức lương từ 5.500.000 đồng đến 12.500.000 đồng, với các chính sách ưu đãi của Công ty đào tạo miễn phí, hưởng phụ cấp học nghề và nhiều ưu đãi khác… Công ty Suleco - một đơn vị hoạt động trong lĩnh vực đưa người đi lao động ở nước ngoài cũng đã trình bày dự án đưa người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gắn với giảm nghèo bền vững giai đoạn 2022-2025 trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế. Trong đó mục tiêu của dự án từ nay đến 2025 đưa được 4.800 đến 5.000 lao động của Thừa Thiên Huế ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng. Thị trường chủ yếu là Nhật Bản. Trong đó, phấn đấu đến năm 2025 đưa 2618 lao động tại huyện A Lưới đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, gắn với giảm nghèo bền vững.

Tại hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, UVTV Tỉnh ủy – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thanh Bình yêu cầu huyện A Lưới cần chủ động phối hợp với các sở, ngành có liên quan và các địa phương định hướng cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp sau đây: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, làm thay đổi nhận thức của xã hội, của gia đình và học sinh, sinh viên, người lao động về giáo dục nghề nghiệp, việc làm, lập thân, lập nghiệp. Đồng thời tập trung thực hiện tốt kế hoạch đào tạo nghề năm 2022 gắn với chương trình giải quyết việc làm; đào tạo ngành nghề phù hợp với sự phát triển kinh tế của địa phương và nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, thị trường lao động, cũng như phục vụ nhu cầu sinh kế của người dân.

UBND huyện cần nghiên cứu, phối hợp với các Sở ngành liên quan, các doanh nghiệp triển khai thực hiện đồng bộ, có hiệu quả các giải pháp về việc làm cho người lao động, trong đó chú trọng đến giải quyết công ăn việc làm cho người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo có việc làm ổn định, bền vững và nâng cao thu nhập cho người lao động. Phối hợp với các cơ quan, daonh nghiệp nhằm khai thác, sử dụng có hiệu quả thông tin cung - cầu lao động; cập nhật, phân tích, cung cấp thông tin thị trường lao động; nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, của người sử dụng lao động và nhu cầu việc làm của người lao động. UBND huyện chỉ đạo phòng chuyên môn và UBND các xã, thị trấn thường xuyên rà soát, cập nhật đầy đủ, kịp thời về số lao động, nhu cầu việc làm để chủ động phối hợp với các cơ quan chuyên môn và các doanh nghiệp trên địa bàn để tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động, tạo điều kiện cho người lao động thích ứng với yêu cầu, môi trường làm việc mới, có nhiều cơ hội về việc làm và nâng cao thu nhập. 

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thanh Bình đề nghị UBND huyện phối hợp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội các đơn vị liên quan và Công ty, doanh nghiệp để giới thiệu, giải quyết việc làm, đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, gắn với chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững. Đồng thời đẩy mạnh công tác truyền thông, nâng cao nhận thức của gia đình và người lao động về đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó, phải truyền thông, cung cấp thường xuyên, kịp thời, đầy đủ, chính xác và trực tiếp đến người lao động về chính sách hỗ trợ của tỉnh, về điều kiện, ngành nghề, mức lương đi làm việc ở nước ngoài đối với từng thị trường…

Dịp này, UBND huyện A Lưới đã ký kết biên bản ghi nhớ với Công ty TNHH đào tạo chuyển giao lao động và chuyên gia Suleco và các doanh nghiệp trong việc phối hợp kết nối Cung - Cầu lao động, giải quyết việc làm, triển khai dự án đưa người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.(ảnh dưới).